Outsourcing

Employeurs, vous pouvons devenir VOTRE service recrutement

Spécialiste de l’externalisation du recrutement, autrement appelé RPO (“Recruitment Process Outsourcing”), nous pouvons prendre en charge l’intégralité de votre procédure de recrutement.

Vous pouvez ainsi nous confier tout ou partie de vos besoins en recrutement.

Selon les difficultés spécifiques de telle ou telle opération, vous pouvez choisir d’externaliser le sourcing, le filtrage, les tests de pré-embauche, etc. Vous pouvez nous déléguer la gestion de certains types de recrutement – comme celui des profils expérimentés par exemple – tout en conservant le reste en interne. Nos formules sont adaptables à votre métier, à votre structure, à votre stratégie.

Que vous soyez une petite firme ou une grosse entreprise ; si vous avez un flux de recrutements régulier, faire appel à nos service de RPO se révèlera toujours utile. 

Selon vos besoins, nous pouvons mettre à votre disposition nos propres recruteurs, notre savoir-faire et notre système de reporting ou nous pouvons également très bien adopter vos ressources déjà en place. Nos recruteurs travaillent en étroite collaboration avec vos équipes et nous promouvons la marque de l’entreprise via une stratégie de communication élaborée de concert.

En résumé, les services que nous vous proposons peuvent comprendre :

  • – l’entière externalisation du recrutement avec un soutien sur site
  • – l’externalisation entière ou partielle du recrutement de toute l’entreprise
  • – l’externalisation de recrutement dans le cadre d’un projet défini
  • – le sourcing de candidats
  • – le pilotage de la collaboration avec des agences de recrutement tierces
  • – Conformité, suivi, reporting et audits de votre recrutement

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